新零售时代的新商业形式都还处在萌芽期或者是概念阶段。

超市如何选用基层管理者如何选用基层管理者，是超市行业的一个难点，因为工资低、琐碎、劳动强度大，很难留住高素质的人才，但基层管理者又是个重要的岗位，管理着人、货、场最末端的环节，这个杠杆用得好，可以大大提高营运质量，用不好，就会带来很多问题。经过长期的实践和对大量基层管理者样本的观察分析，我们发现超市在选用基层管理者时，必须要注意以下方面的事项。学历。超市在进行基层管理者的人员招聘时，不需要赶时髦，学历要求很高，非要本科以上，很多事实告诉我们，高学历的人在超市基层岗位普遍表现不安分，存活率和转化率..