2012年05月29日
王石曾表示，人才是万科的资本。尊重人，并为优秀人才制造一个和谐、富有激情的环境，是万科走向成功的首要因素。郁亮也认为，“人力资源的高度，决定了万科的高度”。由此可见，王石和郁亮对人才的态度是极为认真的，这种认真与重视不是从书本上学到，而是从万科一步步的发展中总结出来的。
万科历史上进行了两次全国性的扩张，第一次是在九十年代前期，结果大败而归。原因是什么？不是没有好项目，不是没有市场机会，而是管理队伍跟不上。当万科管理者找到失败的原因后，花了多年时间苦练内功，终于在第二次扩张中，万科的全国市场占有率顺利提升。当年5个项目运作时，为找合格的总经理发愁，今天几百个项目运作时，万科的管理队伍仍然绰绰
2012年04月18日
近日，明德管理咨询地产研究中心高级顾问张宏磊，受邀对“万科斥资亿元送千名员工赴日留学”一事接受四川日报成都报道新闻总监采访，本文根据现场采访内容整理而成，本文为上篇：《万科，三大发展战略与人才策略完美结合，从人才策略看万科战略调整》。
3月13日，万科总裁郁亮在年度报告媒体沟通会上透露，万科将启动“千亿计划”（即耗资亿元选派千名员工出国研修的计划），陆续组织大批工程系统管理干部和技术骨干赴日研修。万科在调控之年的“大方决定”引发了社会对万科人才培养的浓厚兴趣，借此次采访之机我们来分析万科人才培养的策略与方法，并从该角度窥视万科的发展战略。
对万科几次人才引进计划和人才培养体系分析研究之
2011年12月12日
“学习万科好榜样”。从万科身上，龙湖领悟、学习到什么是专业前置、客户前置的地产企业的运营管理模式。。多年励精图治后，今天龙湖上市了，而且比另外一家房地产企业的高调上市更令人信任和佩服。甚至可以从招股价格上看出市场对龙湖价值评估要远远高于另外一家地产企业。
从西南一隅默默无闻的地产公司，到如今大名鼎鼎、威震全国。这其中定有诸多天时、地利、人和的因素。但是去除炫目光环与表象虚华，谦虚的态度，扎实的学习，认认真真做好一个专业化的地产公司才是龙湖的根本。如果能认真的去感受一下龙湖在集团层面的运营与管理，一种用系统去支撑企业发展的管理模式，才能明白龙湖为什么会强、为什么会大、为什么能上市。
为什么龙
2011年11月25日
圣经记载了这样一个故事：一个妇女正在行淫之时被人抓获，按犹太教法律，这妇女必须用石头打死。法利赛人把她带到耶稣前让耶稣作判决，耶稣说：“你们中间谁是没有罪的，谁就可以先拿石头打她。”他们听耶稣这样说后就一个一个地走了。
当强生正在因为行贿事件被全国媒体口诛笔伐的时候，我们也许更应该回忆一下这个圣经里的经典故事。因为，把强生钉死在耻辱柱上是很容易的事情，但要避免类似事情再度发生则需要群策群力，集思广益。所以，探究现象背后的本源，才是更值得花费我们的时间与精力。
从小就从课本里学过南橘北枳的故事。用这个故事来说明强生也许是再恰当不过的了。
第一次了解强生时，是通篇阅读了强生的核心价值观。在强
2011年11月14日
龙湖地产在2006年间开始实行员工的分级分类管理。作为人力资源管理的基础平台，恰到好处的分级分类管理能使员工的发展方向变得清晰，组织人才的选育用留变得科学与公正，组织的执行力与向心力会得到增强。那么，什么是“恰到好处”的分级分类管理呢？我们可以借鉴龙湖2006年的分级分类管理系统，做一次剖析。本文将结合企业的现状从“操作”的角度来进行思考。
首先，我们需要交代清楚龙湖在2006年的发展背景。龙湖是在2005年开始改建适用于全国化业务运作的人力资源基础体系的。2006年初，龙湖引进了职业等级体系（即本次专题讨论的对象）及基于职业等级体系的薪酬体系。2007年，是龙湖的集中爆发点，业绩从06年的
2011年08月08日
新一轮的房地产调控新政，号称史上最严，此言不虚。调控力度之大，中央决心之强，似乎已然昭示着调控目的不达绝不罢休的结果。也可见，从国家层面已经在传递房地产价格的快速上涨，价格高企已经到了对国家经济，对社会民生，甚至是房地产行业本身多方利空的局面。而这样的结局是政府绝对绝对不愿看到的。
但调控，调控，绝对不是打压。调是调整，控是控制。调控二字的背后本身就意味着，国家仍然把房地产行业作为掌心宝。正如父母最溺爱的孩子，一直舍不得打，舍不得骂，这段时间不听话，淘气过火，最多控制或不给零花钱用，怎么可能真的痛下决心彻底教育房地产变成一个乖乖听话的孩子。正因为是这样的心理背景，国家调控起来，就显得这样或那
2011年07月14日
12月3日国务院办公厅下发的58号文，即《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》给中国医改进程打了一针强心剂，也为社会资本在寒冬中带来了温暖的春风，也为公立医院敲响了警钟。
58号文自发布以来，在社会上引起了很多的争论，有一种声音认为外资会强烈冲击中国的公立医院，应该避免外资进入，笔者认为这种观点完全是无稽之谈，公立医院自身管理水平低，就利用政策优势将竞争对手挡在门外，自身仍然不思进取，这种声音与当今社会充分竞争的环境格格不入。笔者认为58号文所传递出的信息不管是国家、公立医院、私立医院还是民众来说，都是一个多赢的局面。
对于国家政府来说，医疗改革艰难且过程漫长，社会资本进入医疗
2011年06月29日
近年来，医疗受贿丑闻接连不断被曝光。从“U盘门”中浙江金华、丽水等地11家医院20余名医生涉嫌收受回扣，到珠海市9家公立医院原药剂科主任无一幸免的倒在药品供应商和医药代表的“糖衣炮弹”下。与此同时，国内享有盛名的湘雅医院，多名负责药品设备采购的工作人员被曝涉嫌商业贿赂，当地纪委等部门已介入调查。再往前，北京肿瘤医院2名医生被偷拍索要回扣视频……
医疗受贿的歪风邪气令公众深恶痛绝，在国家大刀阔斧推进医改的背景下，从预防到监督、从治标到治本，本该环环相扣的治理链条似乎并不严密。那么，医疗系统行贿受贿的背后到底是怎么回事呢？
首先，医疗系统招聘医务人员问题。这个看似与医务工作者受贿毫不相关，但实
2011年06月27日
本轮号称史上最严的调控，中央政府好像和地方政府、银行、开发商卯上劲一样，不达目的，誓不罢休。不过，中央政府剑指的高房价尚未有明显下降，地方政府、银行和开发商倒是纷纷出现了各异的症状。有坊间传闻地方政府财政吃紧，有四大银行缺钱缺得把跨行取款手续费这么边边角角的钱都盯上了，更有开发商开始有大面积的人才流失，而且更要命的是不少房企的高管纷纷卸任离职。
有好事者统计，从2010年1月4日至7月25日，各知名房企离职的高管总数达30位，涉及高管人事变动的企业不乏保利、龙湖、万科、远洋、绿城、SOHO等大牌开发商。其中震动最大的当数金地，在不到二个月的时间内，先后有董秘、总裁、副总裁等相继离职，至此,金
2011年06月16日
2010年初，万众瞩目的成都市医院管理局正式抛锚启航。有关医改，政府、民间各个层面均讨论过无数次，但始终未能形成统一的共识，自然也就没找到有效的方法。成都市医院管理局的成立，似乎是可以透露出政府层面在医改上破冰的意图与决心。
总的来说，如果用一个词来概括本次成都市医改的核心思想，莫非：“引入竞争”，也即放开医疗市场，引入民间资本，增加医疗供给，破解医疗顽疾。由此看来，从政府政策层面，以逐步进入医疗改革的深水区。若果真按照此一思路，循序渐进，相信不日必能化解医改难题。
然而改革，总会涉及到既得利益群体利益的受损。在医改这盘局上，最大的既得利益群体当属于众多公立医院。若无法处理好公立医院利益受
2011年06月14日
在外界看来，6月7日这一天对万科而言是个不太平凡的日子。这一天万科公布了5月份的销售数据，在调控之下，销售情况很不错，万科共实现销售面积81.0 万平米，销售金额90.1亿元，分别比2010年同期增长72.4%和76.4%。更重要的是，这一天万科公布了公司执行副总裁、上海区域总经理刘爱明的辞职消息，随后，万科在上海和深圳两地同时举行媒体沟通会就此事做说明。
这是今年以来，房产龙头企业万科的第三位高管离职，这接二连三的离职不由得引起了业界的许多猜想和推测，众多分析刘爱明离职原因的文字充斥在各大网站头版。但是，在这里我想说，对万科本身而言，它绝不缺一个“刘爱明”。
要证明这一点，我们首先应该明
2011年06月09日
2010年1月6日，备受关注的全国首家副省级城市医院管理局——成都市医院管理局正式成立。时至今日，成都市医管局的工作已开展近一年了。改革一年，作为社会民众肯定都非常关心改革的效果。
此前，成都市医管局委托四川省社情民意调查中心对改革的效果进行了摸底。针对14家公立医院的调查结果显示，医院的总体满意度得分为78.2分，服务对象综合满意度为78.4分。”成都医管局副局长何杰表示，数据显示，六成以上的被调查对象，认可市管公立医院服务改进情况；45.1%的市民表示医改后，就诊情况有好转；而87.8%的医院干部职工，认可医院改革措施，说明医改措施在本系统内也是得到认可的。咋一看上面的数据，大家似乎对这
2011年05月24日
华侨城应该是一个非常自信的企业，相信自己的实力与市场判断力。在房地产市场宏观调控的背景下，各家都在“紧巴巴”过日子的时候，华侨城却出手阔绰，在土地市场上攻城略地，据统计在以17.91亿元的价格拿下了上海苏河湾41、42街坊地块后，华侨城今年拿地的金额再次改写为168亿元。有人说华侨城疯狂拿地得益于央企的背景，有恃无恐，但在笔者看来华侨城拿地的背后也有其自己的原因。
首先，土地市场遇冷，华侨城土地抄底。自调控以来房地产开发商的日子多多少少都有不好过的地方，土地市场自然也是降下温来，土地市场起拍价成交并不罕见，甚至有部分土地流拍，看看万科起拍价拿地的情况，再想想华侨城在这个时候拿地也算是一次抄底
2011年05月17日
在整个医药行业，最近炒得轰轰烈烈的莫过于新版GMP的颁布。新版药品GMP（《药品生产质量管理规范（2010年修订）》）于今年3月1日施行，与世界卫生组织药品GMP一致。“提高质量管理要求，保证药品安全有效。”国家食品药品监管局药品安全监管司司长孙咸泽谈到新修订的药品GMP如是说。那么在新起点，新理念，新高度的新版GMP面前，我们的制药企业会遭遇什么？又会走向何方呢？
首先，新版GMP提高了对药企部分硬件的要求，例如调整了无菌制剂生产环境的洁净度，增加了对设施设备的要求等等。这样一来，相关企业要想通过认证，就必须增加投入不菲的成本来添加或改进生产设备。因此这一部分的要求，无疑是药监局对制药企业
2011年03月16日
一个芝麻粒大小的蜱虫，却携带着致命的病毒，着实让人们大跌眼镜，诚惶诚恐了一次，幸好传播途径单一可控，要是像SARS那样，恐怕又是一场灾难。
最让人们最为担心的携带病毒卫生部终于给出了说法，新型布尼亚病毒，北京大学医学部传染病系主任、北大第一医院徐小元教授表示，这种病毒的致病力并不高，感染人群主要在40-70岁年龄段，并且以目前的情况看死亡率也比较低，在治疗上，只要对症治疗，如果出现了细菌感染的情况，使用相应的抗生素，都能达到不错的效果，虽然专家表示这种病毒并不是强力病毒
2010年12月22日
2010年4月13日，四川药店联盟（筹委会）成立。
2010年5月10日，陕西药店联盟成立。
2010年5月29日，辽宁药店联盟成立。
2010年6月19日，河北药店联盟成立。
2010年8月24日，重庆中盟医药有限责任公司（简称重庆中盟）成立。
这是即药店联盟在中国产生十年来，发展最为迅速的一年，也是发生了联盟变革的一边，重庆中盟的成立不同于以上其他几件联盟。它是一次较大的联盟变革。重庆中盟和传统药店联盟有许多不一样的特质。
正式的实体联盟产生于2005，五年来
2010年12月13日
我国沿用了11年的《药品生产质量管理规范》（以下简称GMP）即将升级，新版GMP严格程度不亚于欧美等国。新版GMP不仅要求企业建立全面的质量保证系统和质量风险管理体系，同时还新增了产品质量回顾分析、供货商的审计和批准等内容，并要求每个企业都有一个质量授权人，对企业最终产品的放行负责。在硬件方面，更加强调生产过程的无菌、净化要求，且主要针对注射剂型。
——摘自《成都商报》
消息一出，业内人士便开始纷纷评论，不少圈内资深人士都认为，每次行规的变化，都将引发行业洗牌，本次新版G
2010年12月08日
不知您在上一次去药店是时候是否发现药店也在出售日用品、食品、化妆品等货物，如果您发现了，那说明您身边的药店也在悄悄地做起了“兼职”。
最近很多新闻都在报道部分药店“不务正业”开始销售日用品，化妆品，食品甚至是炒锅，这听起来似乎是无法理解，药店在人们的印象中应该是专门经营药品的地方，药品与日用品等虽然说都是商品属性但是其各自特点却是大相径庭，一个是偶然性的购买为了治病救人，一个是经常性地购买满足日常生活。那这两者又是怎走到一起的呢？让我们先从目前的政策背景入手。
国家现在在