丁玉章教授，海鼎公司创始人、董事长。他在40多岁不惑的年龄放弃了稳定的大学教授职位，选择创业，投身零售信息化事业，并且二十多年来只专注做这一行，被海鼎内外熟悉的人所敬重，并尊称为“丁老师”。

随着丁老师近些年越来越放手具体公司运作，只关注公司发展方向和重要决策，行业中也越来越难得听到丁老师的声音。然而，丁老师的思想与价值观早已深深植根于海鼎的企业文化中，被一代代海鼎人传承着。

借着海鼎将迎来第20个生日庆典的机会，我们一起重温下历年来丁老师与内部员工的精彩对话，了解丁老师的爱好、性格、成功观、事业观，以及早年的趣事，真实还原这位可亲可敬的海鼎大家长。

如何看待事业与家庭

作为事业的发展，必须要有牺牲，若像常人一样，什么都想要，什么都要不了。凡事必有付出，凡成功必有代价，中国现阶段，想做任何事情都要付出沉重代价才能成事。对于成功企业而言，牺牲的已经不只是我个人，而是共同与我并肩作战的许多员工，他们也将自己的时间和生命交给了海鼎。

问：丁老师您是牺牲了小家为大家，是吗？

也不是那么大境界，只是现阶段要做点事情必须是这样。

问：您这十年来的体重变化曲线，反映了什么？

体重基本上变化不大，倒是胡子和头发有变化，还有皱纹，多得象爱因斯坦。

为什么只抽牡丹牌，且只抽两口

如果不抽，就会暂时的思维混乱。至于抽多少，大概一天四包吧。对于品牌，只抽牡丹牌，是因为“感情专一”，（大家笑）我并没有那种“抽好品牌才是体现身份”的想法。只抽前两口，据说是因为尼古丁少，而形成了一种习惯或偏好。（“牡丹烟”和“只抽两口”反倒成了丁老师的标志特征）

对于“吸烟有害健康”，我也非常清楚，只能对大伙说抱歉了。但要戒烟，这就是个比较严峻的问题了。我只能说在公众场合我会尽量减少抽烟的次数，但大伙要有个准备，那时候，我一定是语无伦次的，请大家多包含了。（大家大笑）

世界杯喜欢哪个球队和球员，为什么

巴西，罗纳尔多。（毫不犹豫地脱口而出）因为，超越了足球本身，是一种艺术，在快速中创造出未曾被教过的动作，一种技巧、速度、意志、体力综合的艺术之美；又是一种拼搏，与人生、与事业、与文化奋斗的意志，在某种程度上与我们做工程类似，在拼搏，在奋斗、在创造，这种味道。在过程中，真给你一大笔钱享受着，你真的快乐吗？

如何概括自己

比尔盖茨说，我是一个工程师，我是一名父亲、我是一名慈善家。我说，家庭和孩子都是社会的，现代社会能指望孩子养老吗？只是我们尽可能地去创造一些机会给孩子，连同我们的员工。在农村的经历告诉我这一点。第二点，在我要读书时正好没书读，因此，我身上有一点是很好强，还有一点是想去实现心中的“梦”。今天在转型的过程中能做一点事情就要尽可能去实现。在农村的经历造就了我至今身上很重的哥们义气，哪怕是只有一口吃的也要分给同甘苦的人。因此，我对许多人是有感情的。要说我最大的特征词，是“责任”。我有很强的责任感或是使命感，我对朋友有感情有义气，我欣赏能承担责任，乐于负重、喜欢挑战的人，比较讨厌阴阴阳阳的人。这是农村生活赋予我特质。

如何看待成功

那天来访的日本人问我，目前最关心的是什么？我说，一是公司的未来，二是员工的未来。若员工没能够在生活和工作中有个较好的平衡和保证，公司的发展也无从谈到。若是两方面都做得好，是我认为的一种成功了。

价值观和事业观

每个人的价值观不同，并不是每个人都要有成就。但我尤其要求我们的核心团队一定要能够做到那种的向上和进取。对于我们坚定要做的事情，必须要有与我接近的人一起来做，才能拉动整个团队。当然我们并不是对每一个人都有这样的要求，这也做不到。对于其他的人，只要做好自己该做的事情就可以了。当然如果能够影响更多的人更好。

我女儿曾经问我，“你每天这么辛苦，背后的动力是什么？”我想，如果我某天的某句话能给人带来启示，我们的企业，能够给员工带来价值，这就是我最大的意义，我也就感到欣慰了。

鄙视/欣赏什么品质

我鄙视的人，一是不注重自己的品质，不敢承担责任、表面上一套背地里歪的；二是发牢骚。你发牢骚算是什么意思？表示你能干敢干？表示你牛别人都不行？如果你觉得别人都不灵你走就是了，这很简单；若你要搞一搞，这是大家用生命去做的事业，你这样搞，那我也就毫不客气……

还有一种人是自我欣赏的，默默承担着，明白道理，尽管过程中会有困惑，但走过来做一些调整，埋头再干。这种人，是企业的指望，是企业的脊梁，企业的未来。

今天不一定急于给你一个“帽子”，太急了不一定是好事，作为进步的企业，是会看到这些的，只是时间问题。这里面有个企业整体提升的问题，也许今天领导的位置是别人不是你，这在某个历史点上不一定准确，我想不用急，你是金子总会发光，企业这么快速发展，一定有你最合适的机会。

如何对待他人

善意待人。我从来不害人，但也被玩过不止几次，但我在这方面往往是摔倒了再爬起来，而且不会改变我的人生哲理。我对人是非常OPEN的，做事要守规则，黑道有黑道的规则、白道有白道的规则，哥们儿有哥们儿的规则。我这样对你，也认为你也是这样对我，结果你不是，我却还“痴心不改”，确实火气大，但我的人生哲理还是不会改变。林子大了，什么鸟都有，当然是极个别人。

所以说，企业的管理者要有“五气”，正气、和气、义气、霸气、匪气。“正气”是不必说了，遇事要“和气”、对人要“义气”，这一点在企业发展的初级阶段往往起着决定性作用。霸气、匪气针对不守规则、不上路的人。这“五气”是管理者必备的。

是否后悔创业

在海鼎刚刚起步，从卖磁盘片开始的年代，我在办公室的墙上贴了一句话——逆境对于强者是一笔财富，对于弱者是万丈深渊。

举一个形象的例子，创业能够成功的机率就像是天上的雷电劈死地上行走的人。年龄不一样，所受的教育不一样，所经历的社会思潮不一样，看待事物的角度、思考问题的方法也不一样。我所处的那个年代，早期没有个人发展的空间。很多人出国是因为没有办法出于无奈，想要通过换一种环境，改变一种思路来创造一些东西。当时，国内的各行各业，体制僵化，官僚主义严重，压抑个人的发展空间。清醒地意识到过去的体制和制度不行，就想自己来建立一个思想的框架，让人能够在这个框架中充分发挥个人才能，做事情能够找到成就感和事业感，同时实现个人的经济利益和社会地位。

在这种情况下，我在40几岁的时候选择创业，其实是选择了一条艰难而危险的人生之路。在刚刚开始的时候，公司还没有注册成立，发票都不能开，只得通过别人的公司来开发票。从卖一张磁盘赚几毛钱开始积累，一步一步公司发展到今天的规模和现状。其间，经历了一个非常艰难的发展过程。华东理工大学商学院专门把海鼎的发展历程作为一个案例来进行研究。

如何看待中国传统文化

中国传统文化不好的东西在今天的现实社会环境里存在很多，身处其中的人难免会受其影响。当一个人把这种不好的影响带入到一个企业之后，就会对企业的发展造成阻碍。我们海鼎未来的长大一定是对中国传统文化的叛逆。中国真正的觉醒还要等一段时间。企业的发展在最初一开始的时候是凭感情的因素，到后来是靠企业文化的建设，发展到最后就得依赖于现代企业制度的建立和完善。企业文化的建设、现代企业制度的建立和完善是一个漫长的过程，不可能一蹴而就，需要点点滴滴的积累。

如何对待跟随你的人

当初，我们一无所有，创业需要人，我希望有人来却不让他们来，因为我没有办法为你负责。当年，学计算机的学生去哪里都很吃香，如果我自己明天没了那我为自己负责，当时的情形我怎么为你的明天负责？社会将如何看我？还有户口，当时的情况还谈什么留户口，而当时的上海户口是很值钱的东西，我说这更不行了，他说还是要跟我，因为觉得跟着这样的老师有希望。从我个人来说，发展需要人，但当时的状况却没办法为别人负责，不负责的事我不能做，我很矛盾，后来我找了个朋友把他的户口放到深圳，心里才算稍稍平衡了些，万一有点事还有个好的退路。就这样，我们开始做！

年轻人的梦，增值还是减值

年轻人成长过程中都带有很多梦，梦与现实总是存在差距。或者说有点年轻人的幼稚。如果说要我提点建议，不妨举这样一个例子。我们为什么从小用功读书？从小学到中学到大学到研究生，这是在做“自我增值”。简单地说，今后会工作好些，工资高些，生活安逸些；随着这些具体目标的达到和你更深入社会，你会发现另一种“增值”，你的价值得到了社会的认同，同时你的回报在递增。在开始阶段，前者往往比后者更重要，越到后面后者越重要。也就是在整个过程，我们始终追求一种人生和自我价值的实现，不要因为过程中一些没有明白和没看清的地方而耽误了自己，这一点非常重要的。

前几天，我与有些员工谈，他说找不到方向，我说这很正常，企业不合适你，你换个地方可能更好地找到你的方向。但是，你要克制你的随意性，不能想怎么样就怎么样，不舒服我就吊儿郎当给你看。我说你错了，你从小就在做自己的增值，而这样的行为是在减值。这个世界很小，别人一定会知道这样的事情，这种品质上的减值在抵消你从小多年来默默地、不断努力的增值，这是极为不可取的。你今天的行为决定你的未来是增值还是减值。现代社会最后验证的是你的品行和品质。我要告诫这些幼稚的人，这样做看似聪明实际上是不聪明的，你要为你自己的行为负责。

怎样看待机遇

从机遇可以看三种人，第一种是机遇来了甚至硬塞到他手里，他都不知道，这种人是真正的傻；第二种人是碰到机遇并起来了；第三种人是没有而创造和捕捉机遇。对于个人和企业发展来说，第三种创造和捕捉机遇很重要，这是基于对事务发展规律的判断。正如，我在公司成立初时所预言的，社会正在发生极大的转型，公司和你个人的眼光和判断如何？对于不同的人，看你的思想境界和基本能力，基本能力比如你的计算机技术能力，这是你生存的基础，而通常前者更为关键。

而且，机遇会时时在变，昨天的机遇到今天可能不同，在于你如何把握？不要怨天尤人说自己运气不好，机遇对于人永远是公平的。机遇永远属于有准备，和能把握的人。

如何突破自我

讲两个小故事：

故事一：上山下乡那会儿，一位农民向那时还很年轻的我借钱。而我身上只有5毛钱（这在当时算是大钱了），我想了下，摸出口袋里仅有的5毛钱给了对方。

故事二：盘山很窄，一面是山石，一面是悬崖，只容许一个人通过。这时，两个人迎面相遇，你会怎么做？当地农民的做法是，他主动侧过身站在靠近悬崖的一面，扶着你的肩，让你从里侧通过。

凡事要通过案例去突破自己。比如，在农村五毛钱是大事情，而且是很难还的，那一刻我经历了很多思考，最后借了，经过了这件事情，我觉的以后什么事情都是可以突破了。再比如，农民走山路的那件事是说，我把风险考虑好了并且把风险留给了自己，看你明白不明白，如果一个人只为自己考虑，大家都是知道的，不要投机取巧。成功不是专业能力有多高，当一个人被看不起时，空间会越来越小。