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Neiman  Marcus:在细分的服饰市场中寻找自己的奶酪 
  一、 内曼.马库斯的发展历史-家族连锁企业的典范
    二、 内曼.马库斯的品牌策略
  1.举办欧洲文化周
  2.颁发时尚行业的内曼.马库斯奖
  三、 内曼.马库斯领导层变迁与盈利策略:
一个商店两种顾客群体
  
四、 内曼.马库斯的连锁经营策略
  1.上市经营 2.在扩张中寻求平衡
  
五、 内曼.马库斯的高档服饰旗舰店
  六、 内曼.马库斯的运营体系
  1.服务理念与策略
  
2.以顾客为核心的经营体系

  一、 内曼.马库斯的发展历史-家族连锁企业的典范

  1907年郝伯特.内曼(29岁创业),他的妹妹凯莉.马库斯以及她的丈夫艾尔.内曼带着2.5万美元以及储蓄还有向家人出售股份筹集了开办经费,首先开办了50平方米左右的专卖店。1907年9月8日,星期日,达拉斯晨报上刊登了整版广告,宣称"新开业的商店专为时尚女性而开,商店致力于销售成衣"。
同时,内曼.马库斯还收购了整个德克萨斯最好的专门生产线,用于生产不同风格的女装。

  作为美国南部第一家专卖店,内曼.马库斯很顺利以独家经营的方式建立起最为出色的专卖品经营链条。

  1926年桑格尔兄弟公司的员工因为被收购方解雇,大部分员工投奔到内曼.马库斯,连同大量忠诚顾客转移到内曼.马库斯。

     
  图1郝伯特.内曼

  郝伯特.内曼1878年出生于路易斯韦尔,由于家境贫困未能完成高中学业,他先生在巴斯特尔童装商店工作,尔后到桑格尔商店销售女鞋,得到菲力普.桑格尔先生的赏识后提拔为童装采购员。

  二、 内曼.马库斯领导层变迁与盈利策略

  内曼.马库斯股东出现重大分歧时候,郝伯特.内曼收购了艾尔.内曼的股份,为斯坦利.马库斯担任接班人铺平了道路。斯坦利.马库斯从小就受到父亲的精心培养,从阿默斯特大学到哈佛大学成功转学,在哈佛大学主攻英国文学,不仅得以博览群书,而且在大学时代就做了图书邮购业务,获得初步经商的经验。后来他在零售生涯中通过信件的方式先后卖出数百万美元的皮衣、珠宝和书籍、高尔夫球以及古董等商品。

  在大学时代的暑假,斯坦利.内曼被父亲安排到女鞋采购员格利菲斯先生那里工作,取得实习经验。大学毕业后,开始欧洲考察开阔视野,之后在哈佛大学商学院学习,获得MBA学位。

  内曼.马库斯在郝伯特.内曼管理的时代不断扩大规模,但是经营上危机四伏,从1937年开始,斯坦利.马库斯实行管理新政。

  1、针对高价商品对整个销售额和利润贡献的不足,采取“一个商店,两种顾客”的策略,中等价位商品开始出售,让中产阶级能够购买内曼.马库斯的商品增强了商店的盈利能力。从1942年到1953年,通过实施新战略,销售额增长五倍。杨宝民先生2005年提出针对中国大多数城市的白领风格大众化价位策略,和内曼.马库斯的策略具有相似性。
 
    
  图2内曼.马库斯夏威夷店
 
  2、缩短战线,减少不能盈利的装修部门,增加高档珠宝销售的专门部门。

  3、实行新的营销策略 增加顾客数量

  从时尚杂志到财富杂志,内曼.马库斯开始了大手笔的宣传活动,内曼.马库斯非常注重公共关系,内曼.马库斯在美国南方脱颖而出,成为高品味商店的代名词。

  斯坦利.内曼的儿子从哈佛大学毕业后,先在布鲁明戴尔工作参加培训,尔后在第五大道工作几个月。加入内曼.马库斯后,他干过采购员、销售规划、商店管理各个职位,后来升任总裁。

  内曼.马库斯的领导人注重接班人培养,打破了富不过三代的陈规,值得中国零售业的家族企业借鉴。

  2005年内曼.马库斯通过私有化被Warburg Pincus 和得克萨斯太平洋集团持有大部分股份.

  内曼.马库斯的现任总裁是Burton M. Tansky,他在2003年获得了美国孤独症研究联合会大奖。2006年内曼.马库斯的坪效大道611美元/平方英尺,比2005 年的577美元/平方英尺增长了34美元/平方英尺。

    
  图 3 现任总裁Burton M. Tansk

  三、 内曼.马库斯的营销策略与营销体系

  1936年在德克萨斯百年庆典时候,内曼.马库斯举办了百年庆典时装秀,邀请时尚杂志的编辑蔡斯女士作为嘉宾参加,内曼.马库斯在时尚杂志刊登的广告尽管没有直接提升销售额,但是引起时装和媒体界的关注。内曼.马库斯商店通过举办一系列高水平活动,成为时尚预言家的角色。偏远的达拉斯成为美国时尚业的风向标,这在美国零售历史上是一件非常有意义的现象。

  1.举办欧洲文化周

  2.颁发时

  尚行业的内曼.马库斯奖

  1938年时尚行业的内曼.马库斯奖开始设立,重点奖励对时尚行业具有重大贡献的杰出人士。
   
  
Scaasi with Lily Pons when he received the Neiman Marcus award in Dallas. 1959

  
  图4 1959年获得内曼.马库斯奖的得主Scaasi和他的时尚作品

  四、 内曼.马库斯集团的连锁经营策略

  内曼.马库斯集团经过了100年发展, 在2006年收入达到4.1亿美元,它由三个分支部分组成:

  ? Neiman Marcus Stores 内曼.马库斯的商店
  ? 37 Neiman Marcus stores  37个内曼.马库斯的商店
  1983年在加州旧金山市开设的内曼.马库斯商店面积最大,达到25.1万平方英尺。
  ? 18 Last Call Clearance Centers  18个折扣销售中心
  ? 2 Cusp stores  2个尖端商店
  
  
  图5内曼.马库斯在美国德克萨斯的旗舰店选址地图
   
  图6 内曼.马库斯的折扣店(杨宝民在新泽西花园购物中心拍摄)

  ? Neiman Marcus Direct 内曼.马库斯的邮购目录
  ? Catalogs for Neiman Marcus and Horchow (1988: Neiman Marcus 购买了 The Horchow 家居收藏目录公司).
  ? neimanmarcus.com
  ? horchow.com
  ? bergdorfgoodman.com
  ? Bergdorf Goodman -位于纽约第五大道的古德曼百货
  
  通过购并策略,内曼.马库斯集团兼并了古德曼百货占领了美国高档百货的市场。

  五、 内曼.马库斯的旗舰店VMD

  内曼.马库斯最早的旗舰店在德克萨斯的达拉斯,在拉斯维加斯开业的商店也别具特色。
 
  
  图7内曼.马库斯在德克萨斯创业店
 
 
  
  图8内曼.马库斯在拉斯维加斯的商店外立面标记

   
  图9著名的服饰商店购物中心内部入口-Neiman Marcus

  Neiman Marcus所有出高档服饰百货成为一个品牌成长的传奇,他的商品和服务成为美国商流社会的选择,Neiman Marcus家族在服饰领域取得了成功。

 
  
  图10内曼.马库斯的两层商店形象

 
  
  图11 NM商场女性套装陈列形象

 
  
  图12 NM商场内部的女性模特展示

   
  图13 女性裙装展示
 
    
  图14夏奈尔名牌陈列
 
  
  图15 NM化妆品区域形象
 
  
  图16  NM高档女靴和鞋类展示
   
  灯光明亮,皮鞋与皮靴商品陈列立体展开,让顾客拥有典雅高贵的视觉感受,NM处处展示与中高档顾客身份相匹配的环境。

  六、 内曼.马库斯的运营体系

  1.经营理念与品牌策略
 
  内曼.马库斯领导告诫新员工"我们不仅想出售商品,更想卖出满意.我们更愿意向顾客提供他们自己认为应该获得的满意,尽管作为该领域的专业人士很清楚他们的期望不大切合实际.这对我们来说可能代价高昂,而且或许还有个别顾客过分地借此占便宜,然而我们还是确信忠实实践这一原则能够增加顾客对内曼.马库斯的品牌忠诚度。"

  2.以顾客为核心的经营体系

  精选商品,鼓励采购员创新,不仅要采购优质商品,而且还要根据市场需求设计订购新的产品。

  在过去二十年中,内曼.马库斯一成不变地提出:如果有售货员解读人的思想,准确判断进入购物区的新顾客的购买潜能,我们会一成不变地给售货员2万美元的奖励。知识、热情和勇气是销售成功与否的关键,内曼.马库斯聘用了类似珠宝副总裁达德利.拉姆斯登那样的优秀人才。

  为方便有信用的顾客,内曼.马库斯发行了信用卡,突出表明顾客的身份。
  
  1984年内曼.马库斯提出了培养忠诚顾客的incircle 策略,今年给出不同级别的服务计划,分别是普通会员圈,白金会员圈,总裁圈:

  Get started earning 
 
  Keep the perks coming 
 
  Join our elite circle  加入精英圈子
  
    
  图17 不同级别服务的标记
 
  
  图18  总裁圈的顶级服务

  内曼.马库斯开创了美国高档服饰百货店的历史,通过强大的零售平台,内曼.马库斯通过自己的影响力提升了美国服装设计师的影响力,部分改变了美国设计师跟在巴黎后面的局面,内曼.马库斯把爱国主义和经营才华完美结合,形成了自己独特的企业文化,坚持自己的经营理念,把商品与顾客满意紧密结合,内曼.马库斯是世界零售行业的一朵奇葩。

Neiman  Marcus是中国高档百货学习的标杆之一
中国的高档百货需要在市场细分上下功夫,在地级城市的中高档百货没有必要追求和上海高档百货的同质化,我们需要考虑各地实际情况,细分市场,做出高档百货的个性。中国高档百货需要重大革新,打造各具特色的高档百货。
杨宝民 8.16
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