黄山岩松零售道术

黄山&岩松

公告

公司招聘公告

招聘有梦想的员工

招聘业内顶级培训师

我们已经做到了优秀员工年薪20-60万元

优秀的培训师日薪1-2万元(期待顶级培训师的出现,我们可以给5万元日薪)

兼职全职均可

上海尚益咨询公司网站

www.uisharing.com

上海尚益咨询公司坚守“为员工打造卓越成长平台、为客户创造卓越新增价值”的经营理念,通过成就员工去成就客户的梦想,从而实现客户对公司的可持续的良性回报。

本公司以《卓越店长训练营》为切入口,把咨询的落地与培训的气场有效地结合,形成改变企业现状的强大的力量,通过启迪员工的心智模式,形成内外共振的磁力场。我们首先推动零售企业最难推动的最具有惰性的门店营运团队的转变;然后通过中高管理层生发智慧研讨会的方式,寻找后台支撑体系(采购/配送/人力资源/信息/财务)中的一系列短板,指导企业予以逐次地渐进地攻关;然后以滴灌式培训的模式培训采购团队,形成门店与采购的默契配合;紧接着又通过商品品类规划来确定公司的各大中小类需要确立多少品项数,各不同类型门店如何实行定编,让采购的工作得以最终升级和落地;紧接着我们又选择一家典型性门店进行研究,为其它门店提供标杆性的借鉴作用。我们通过这五脉神剑,直击企业升级提升的各个穴位,通过有效“绑架”客户方的董事长、总经理及公司高管,形成一股持续的向上冲击的力量,从而让企业实现一个个重大的突破。

我们公司是国内咨询培训公司中唯一做到客户不满意就不收费而不是退费的咨询服务公司,我们所有的费用都是每服务完成一个月以后客户满意了我们再收取,我们绝不做“先收客户50-70%、把客户先绑架了,然后再慢慢服好务”这样的聪明事,尽管这样做对于我们是最有利的,我们是先把自己逼到悬崖边,先服务后收费,客户本月满意后我们再递交本月发票收费,服务一个月就只收一个月的费用。客户有不满意,随时可以终止合作。

我们是国内第一家也是唯一一家能够承诺“高倍卖利润给客户、卖成长给中高管和店长采购”的专门服务零售业的咨询公司。

我们服务过且取得奇迹般效果的标杆企业有:

安徽乐城超市、重庆凤梧超市、甘肃新乐超市、安徽安德利超市、湖南衡阳香江百货……

期待与您合作!

我的联系方式:

手机:13916001038

邮箱:

hcc12811@qq.com

公告日期:

2015.06.28



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步步高王填为我的专著作序

2012年12月28日

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关于“道”,老子的《道德经》中曾说:“道生一(道生元气) 一生二(元气生阴阳二气) 二生三(阴阳二气生天地人) 三生万物(天地人创造世间万物)”;老子的《道德经》中还说道可道,非常道。名可名,非常名。 是万物的根源,是人的理解能力。

作为零售行业,什么才是零售之道呢?我认为,零售不只是卖商品的,零售的本质是服务于人的,是在服务于人的过程中,既成就被服务对象(改善及美化被服务对象——顾客的生活),也成就零售人自身(使零售人自己的生命得到升华),所以零售之道一定是围绕着“人”来展开的,所以我非常赞同黄山岩松春才兄的观点,零售之道就是打开人的生命开关,成就人,实现“人尽其智”这一最高境界的,而在马斯洛的人的需求五个层次的理论中,最高的境界也是“自我实现”,可以说与零售之道是完全契合的。

作为“术”,则非常好理解,“术”是研究解决事理的,可以说西方社会工业革命主要解决的命题都是在“术”上,中国哲学长于“道”,西方哲学长于“术”,中学为体、西学为用、中西融合,将成为社会演进发展的基本规律。

超市作为现代零售渠道在中国大陆生根至今将近20年。由外资播种,内资相生;本土零售起于术,发于势,持于道。

初始黄山岩松春才兄于《联商网》精彩博文。每每读其文章,深入浅出,观点犀利,一针见血。常与我的伙伴及朋友分享,受益匪浅!

三年前步步高引进了一个近20人的国际团队,春才兄作为长期关注中国零售业的智者,一直在关心和帮助步步高的变革。今天,步步高国际化进程取得了一些成果,不仅要谢谢春才兄无私的指导和帮助,更要谢谢他为本土零售业国际化进程中的鼓与呼!

我认为国内现代零售发展分为三个阶段。第一阶段是在入世之前的10年,那时零售并未全面开放,国内零售处于初创阶段,本土同行乐于学习外资零售之术;入世后的近10年,尽管零售业已全面开放,本土零售逆势崛起。诸子百家师夷长技未止于术,而是潜研于道。八仙过海,各显神通,目前内外资处于均势。

下一个10年,应是本土零售商取势明道,全面超越和蜕变的10年!我完全同意华润CEO洪杰先生的观点:任何一个大国的主流零售商最终一定是本土企业。

尽管领先的道路有些曲折,得道者前途一定光明!
            湖南步步高商业集团董事长 王填

 

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