黄山岩松零售道术

黄山&岩松

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公司招聘公告

招聘有梦想的员工

招聘业内顶级培训师

我们已经做到了优秀员工年薪20-60万元

优秀的培训师日薪1-2万元(期待顶级培训师的出现,我们可以给5万元日薪)

兼职全职均可

上海尚益咨询公司网站

www.uisharing.com

上海尚益咨询公司坚守“为员工打造卓越成长平台、为客户创造卓越新增价值”的经营理念,通过成就员工去成就客户的梦想,从而实现客户对公司的可持续的良性回报。

本公司以《卓越店长训练营》为切入口,把咨询的落地与培训的气场有效地结合,形成改变企业现状的强大的力量,通过启迪员工的心智模式,形成内外共振的磁力场。我们首先推动零售企业最难推动的最具有惰性的门店营运团队的转变;然后通过中高管理层生发智慧研讨会的方式,寻找后台支撑体系(采购/配送/人力资源/信息/财务)中的一系列短板,指导企业予以逐次地渐进地攻关;然后以滴灌式培训的模式培训采购团队,形成门店与采购的默契配合;紧接着又通过商品品类规划来确定公司的各大中小类需要确立多少品项数,各不同类型门店如何实行定编,让采购的工作得以最终升级和落地;紧接着我们又选择一家典型性门店进行研究,为其它门店提供标杆性的借鉴作用。我们通过这五脉神剑,直击企业升级提升的各个穴位,通过有效“绑架”客户方的董事长、总经理及公司高管,形成一股持续的向上冲击的力量,从而让企业实现一个个重大的突破。

我们公司是国内咨询培训公司中唯一做到客户不满意就不收费而不是退费的咨询服务公司,我们所有的费用都是每服务完成一个月以后客户满意了我们再收取,我们绝不做“先收客户50-70%、把客户先绑架了,然后再慢慢服好务”这样的聪明事,尽管这样做对于我们是最有利的,我们是先把自己逼到悬崖边,先服务后收费,客户本月满意后我们再递交本月发票收费,服务一个月就只收一个月的费用。客户有不满意,随时可以终止合作。

我们是国内第一家也是唯一一家能够承诺“高倍卖利润给客户、卖成长给中高管和店长采购”的专门服务零售业的咨询公司。

我们服务过且取得奇迹般效果的标杆企业有:

安徽乐城超市、重庆凤梧超市、甘肃新乐超市、安徽安德利超市、湖南衡阳香江百货……

期待与您合作!

我的联系方式:

手机:13916001038

邮箱:

hcc12811@qq.com

公告日期:

2015.06.28



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奋斗的人生是美丽的(二)

n       人生的激光理论:聚焦的人生才有核聚力

我常常喜欢对别人说,一束普通的阳光连一张薄薄的A4纸都难以晒焦,但是如果能够把这束阳光进行有效过滤,只保留某一很小频率波段的阳光,让其聚焦,那么它就可以穿透几公分、甚至几十公分的钢板。

人生也同样是如此,只有舍得才能聚焦,只有舍得并把自己的时间精力都聚焦在某一个不大的领域中,这个人一定相对容易获得成功,因为聚焦可以让一个人产生难以想象的爆发力。

我们这家咨询公司2002年才成立,但是现在它的收入规模已经接近那些早于它10年且一直很出色的咨询公司了,原因之一就是它只专注于中国移动,而且只专注于中国移动的市场营销这一很细小的领域,什么客户服务啊、人力资源啊、战略管理啊、网络优化啊、财务管理啊,均不涉及,但是由于在基于数据挖掘基础上的精细化管理和精确营销做到了业内的最高水平,所以中国移动的单子是源源不断,公司的日子也过得挺滋润。

 

n       以利己之心利人,以律人之行律己

中国人说:“己所不欲勿施于人”其实也是这个道理,一个人若能够把别人都当做自己的行为态度的消费者的话,时刻想到只要消费者不高兴,不愿意购买自己的东西,自己所拥有的一切都将成为废物,那么他就不难站在别人的角度去想去思考去体验,此时,“以利己之心利人,以律人之行律己”也就不难做到了。

我们明经李改胡的祖辈胡雪岩先生曾经说过一句话大约与此相当:上半夜想想自己,下半夜想想别人。只是很多人一到下半夜就睡着了,就忘了别人的利益了。

 

n       人生的苦与甜,先苦后甜,苦中也有甘甜;先甜后苦,将苦不堪言

人生总是有苦有甜的,大自然和人类社会也总是平衡的,作用力与反作用力原理在我们这个社会也同样是存在的,“善有善报恶有恶报,不是不报,时候未到”、“在道上混的,迟早都是要还的”,所以,人生还是先苦后甜,先在自己的人生银行中积累一笔,然后再慢慢消费,会更加理性一些,日子也会过得更加实在。

凡是那些认为“人生的青春时光是最宝贵的,青春以后都是在快速折旧”的人,大都是在及时行乐,这样的人到了中老年往往都是难得有人生积累的,泰国人所信奉的“赚三块、花五块”的消费理念就是这一人生价值观的真实写照,而最后的结果是泰国人的财富都积聚到曾经一文不名的华人手中了,因为华人善于积累,华人都是省吃俭用朝前看的。

 

n       循序渐进、持之以恒

这是我在复旦选修企业管理专业战略管理方向博士课程时,芮明杰教授送给我们的治学名言,当时在我的眼里,教授是复旦管院治学最严谨的老师,我深为敬佩。

10年来,我感觉这句话不仅适用于治学,其实也适合于人生的各个方面的经营,包括婚姻家庭、事业、著述治学、企业经营管理等等方面,其实都是这个道理。

 

n       伟大是用时间铺就的

这是从冯仑的《野蛮生长》中读到的一句话,深为信服,当曼德拉为了南非社会消除种族歧视,为南非人民的自由而甘愿坐28年牢的时候,伟大也就定格在28年这个记录上了,其他的即便是坐了27年牢的也会黯然失色。也许事实就是如此,时间可以验证一切,当年当某位省委副书记拍着我的肩膀说,到了该省于公于私都可以找他时,此时的他是何等荣耀,然而只短短几年之后他就因为贪污腐败成为阶下囚了,是时间促成了这一变化。而当我用了24年的时间来谱写我的中国著名企业家的奋斗梦想的时候,虽然离成功尚远,但我还是发现自己在精神上的积淀竟然也不知不觉厚重起来,自信与淡然就是这24年时间赋予我的最宝贵的财富。

 

n       走捷径与天道酬勤,“凡是在道上走的,欠下的总是要还的”

我越来越感觉到,当所有的人都挤破脑袋想走捷径的时候,其实都是走了弯路,而当你不为捷径所诱惑,象美国那位傻乎乎的阿甘一样,反倒是走了最大的捷径了,因为天道酬勤就是最大的捷径。想想当年林毅夫在芝加哥大学攻读经济学博士学位时,竟然四年时间没有迈出过芝加哥大学校门一步,这是何等的“弯路”,但正是这条他人视为畏途的崎岖山路成就了林毅夫在中国经济研究领域他人难以企及的地位。

走捷径往往是与这句话相伴随的:“凡是在道上走的,欠下的总是要还的”。所以,还是少去想着走捷径吧,勤奋与付出才是最大的捷径。

 

n       Google 为什么培养不出真正的牛人,即便是野生动物园也成长不了虎啸山林一统天下的猛虎,猛虎只能成长在大自然当中

前不久在北京与一位从Google离职自己出来创业的高级管理人员聊天时,他问我:

“为什么Google四五年前以高出市场价30%以上的代价招聘了一批市场牛人,但是这些年下来,这些曾经毕业于名校的很牛的人现在倒一般般了,你知道是为什么吗?”。

我当时简单想了想,就说,“是否是因为Google的文化还不够平等开放,对这些牛人们还有束缚?”

他笑着说,“不是的,Google的文化氛围非常开放非常平等,只是因为即便是野生动物园也成长不了虎啸山林一统天下的猛虎,猛虎只能成长在大自然当中,这就是我为什么离开Google的原因。”

是的,人总是被逼无奈的,人的极限也一定是在高压下被逼迫出来的,身在大自然,可能一分钟的打盹都会使自己一命呜呼,可能一天不努力就会使自己饿肚子,此时除了挖掘出自己的全部潜能,已经别无他法了,而当他战胜了自己的天敌——懒惰与自满以后,这只老虎自然也就成为百兽之王——伟大的人物了。

 

n       总结的能力大小是区分大学生与高中生的分水岭

这是我刚刚走上工作岗位,我的启蒙上司——文革前毕业于无锡轻工业大学的大学生,当时在我们县也是属于凤毛麟角的陶林元厂长送给我的一句话,让我整整受用了24年,成功的人可能没有闪光的文凭,或者显赫的家庭背景的支撑,也没有令人羡慕的机遇,但是他一定不会缺乏“总结分析”的能力。

 

n       学习的目标即便再大,化整为零则小矣;零碎的时间再微小,集零为整则大矣

“化整为零、集零为整”,这是当年毛主席在对待蒋介石的围剿行动时的战略方针,后来我再攻克我的英语难关时也用了这样一个策略,竟然效果是出奇的好。其实雷锋的钉子精神说的也是同样的道理。

 

n       拳不离手曲不离口,习惯将带来爆发力

这是我当初在攻克最大的学习难关——英语词汇量的时候,所采用的一招,就是采纳艺术家的信条——拳不离手曲不离口,我深深体会到,习惯将带来爆发力,会让你看到自己意想不到的潜能。

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