大学生就业难是个伪命题

纳尔森（香港）商业管理有限公司   张青山

    每到大学毕业季，就会有人呼吁学生就业难。实际上根本不存在大学生就业难的问题。

理由如下：

     一、看看什么人进了大学？

     现在的大学升学率已经达到了60~70%，倒退20年，我1991年考大学的时候，升学率只有5%左右。

     扩招的直接结果就是生源素质和教育水平的下降。200多少分就可以上大学，不行可以先上预科嘛。过去的大专成了二本，过去的中专成了三本，实际上把很多根本不应该上大学的蓝领工人招进来大学，试图培养成管理人才，拔苗助长。这是高等教育产业化的悲哀，实际上毁了我们中国的大学，看一看我们大学在国际上排名不断下降就知道了。

     二、大学教育与社会需求脱节是必然的。

     很多人说到就业难，就说大学教育和社会需求脱节，诸不知大学教育是精英教育，如果是普及教育，大学就是技校。美国、欧洲的大学教育出来的人也不是立即就可以进入实用阶段的，也有在工作岗位上具体学习和实践的过程。

     普及劳动技能是技校的事情，不是大学的事情。大学就是做学问的地方，就是研究高、精、尖的地方，就是出知识精英的地方。

     精英就不可能太多！精英太多了，社会用不了。

    三、作为工业大国而不是知识大国，我们更缺乏蓝领工人而不是白领精英。

    民工的工资高过大学生是个不争的事实！

    为什么民工的工资比大学生还高？

    是因为我们把很多本来应该做民工的人招进大学了！民工少而大学生多，社会供求决定了人力资源的价格，出现了所谓的“倒置”。一方面工厂招工难，一方面大学生就业难。

    四、大学把人教坏了。

    好好的朴实的孩子，本来进技校、工厂可能是个好工人，好技工。结果进了大学，学的是不着四六的东西，以为从此是精英，必须搞管理。毁了很多青年，把本来应该务农、做工的，都搞到大学里来学习，出去都想做管理，谁做被管理者？

    大学的的课程，只要是经管方面的，必须是XXX管理，比如房地产管理、经济观管理、物业管理，诸如此类。说出来好宣传、好招生、好骗钱！

    从来没有做过管理的老师给孩子们讲管理，都想劳心者治人，做社会精英。可是看看实际，每年毕业600多万精英啊，这么多都是精英还了得？是精英还会就业难？哪里不是抢着要请？用不上十年年，地球都得中国人统治了！

    用我们农村的话，娃们城里上了几年大学，狗屁本事没有，当了粗狗怕吃屎，当了细狗怕撵兔。农民说话实在，话粗理不粗！

    现在看，高等教育产业化是失败的，除了让一小部分从业人员先富起来，没有什么其他好处，所以很快就会看到高等教育产业化的后果。而大学生就业难，就是后果之一。

    三本院校做回技校、中专，好好培养技术工人。二本院校做回大专，以培养实用性专业人才为任务。一本院校中选出一些来，专门培养做学问的人，培养理论科学基础人才，培养赶超世界先进水品的人才。

     大学回归了本质，大学生就业也就不难了。