【心态管理】自我心态管理的四法则
一、培养强烈的进取心
经常使用自我提示语,告诉自己“我一定要成为团队里最棒的销售员”,同时围绕这个目的,去制订适当的目标和行动计划,并下定决心去实现它。不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件,要克服你内心里的软弱,避免把自己变成心灵的囚徒,要敢于面对现实,敢于挑战自己。
二、正确定义成功,不计较一时得失
要让进步源于你内心的价值判断,进步对一个人的生活和职业生涯,比什么都有意义,能够给我们带来更多的承认、信任、尊重及财富。要始终正面暗示自己。思考问题一定要看到事物光明的一面,人世间不如意之事十有八九,不要过多的纠缠在里面走不出来。
三、做一个喜欢自己的人
做一个喜欢自己的人,必须重视你的事业,重视你自己,使别人感到你是重要的。高尔耶是美国产物保险公司一 个业绩最佳的办事处负责人,他发现他的成功依赖于他帮助别人的能力。也正因如此,他在生活中和工作中,经常对自己感到自豪,并且高度认可自己的能力。他回忆说:我卖保险的第一个星期,一位我认识的女士打电话告诉我她正经历一场痛苦的离婚。我是她孩子上高中时的教练。她对我说:“你是我孩子的教练,我现在也需要你的帮助。你能帮我吗?”她需要办理许多种保险。当时我意识到自己接到了一个大单。但更让我觉得自己是在帮助别人。
只有这样思考和做事,你内心才会充满责任感,充满快乐和被尊重的感觉,你才能喜欢自己,也让别人喜欢你,你的人生才真正有意义。
四、借鉴他人优点,实现自己的成长
积极的学习会给你带来很多意想不到的喜悦。成长才是最快乐的,你不能简单模仿其他人的工作方式和作风,而是要学习他们最本质的长处,这样,才能始终处于朝气蓬勃的进步中,你的心态才会始终是明亮的。请记住这三句话:志存高远,把握当下,永不气馁!只要你保持积极的心态,坚持不懈地努力,就一定会有成功的那一天。
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