【职业培训】不同性格的员工,会有怎样的发展
在工作中,我们如何辨识四种性格的员工呢?
速度快慢很容易判别,要看对方外在的表现,如说话速度快、容易着急。但反应灵敏、思维活跃,并不一定都是速度快的人,还要看外在的表现速度。
如何判断这个人是关注事还是关注人呢?一般情况下,可以通过对方说话的内容和职业上的培训来判断。
左侧的狮子和猫头鹰性格,一般情况下,这两种性格的人优先关注自己的世界,所以他们非常关注自己的内心,比较忠于自己的内心感受,和别人交往中,同理心比右侧的百灵和海豚差,所以很多时候说话做事,不太会逢迎别人,说出来的话显得很不合时宜。
我们经常会用“刀子嘴,豆腐心”来评价狮子型性格的人,他们可能非常善良,但是由于不知道如何更好地表达,因此说的话让人不愉悦,也许还会伤到别人,其实完全是无心的行为。
离四方性格的中心点越远的狮子和猫头鹰,越难因为关注别人的感受而去说违心的话。
大部分情况下,你很难让一个猫头鹰去违背自己的内心去逢迎别人,除非他们真的认为是这样的,否则他们自己心里会很纠结。当然,如果一个人被这个粗糙的社会磨砺过,形成了复杂的多面人格,则不在此讨论之列。
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