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【格言新说】逢人少说三分话

2013年12月11日

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每个人都属于群居团体中的一员:从小是幼儿园的一员;之后是学生中的一员;在后来步入社会就成为单位或行业中的一员,永远都不可能成为独立存在的“个体”!说话就成了团体中,成员间沟通的主要方式。话怎么说?说多少?就成了比较关键,也难以把握的“技术活”!

古人云:“祸从口出!”简明扼要的道出了话多的危害,值得我们提防!古训又道:“哄死人不偿命!”截然相反的两种论调,让我云山雾罩,不得其解!

一日与一网友聊天,感概颇多,从中悟出一些道理,难题全解!话说某局新局长到任已三月有余,内部会议征询“群众”意见。一话唠哥们小李听了局长的一番肺腑之言,认为发挥自己特长的时机到了。于是从里到外,从上到下,全方位的一番总结之后,赢得了局长带头鼓掌的礼遇,让小李有些飘飘然了,仿佛自己现在已经就是局长的“智囊团”成员了,就等着加官进爵。然而一纸调令把小李调到了收发室,并大加赞赏:“有如此口才的人才放在收发室最合适,可以充分发挥他的一技之长!”事后小李感概:“真是应祸从口出的古话!”

心直口快的小李空出的办公室位置,很快由一位平时沉默少语,从不在公开场合发表自己意见的小王补上。一日又逢党员生活会,主要议题是讨论局长前几天违规开支的事。因有上级领导在场,加之小李的教训,大家更加谨慎,不敢再多说一句话。最终还是新调来的小王打破沉默:“虽说局长违规开支违反纪律,但当时事出有因,希望上级领导酌情考虑!”“我已经调查清楚,与这位同志反映的完全吻合,我认为应该不予追究,但下不为例!”顿时掌声雷动,皆大欢喜!

不久敢于实话实说,被同事们成为少根筋的小王坐上了局办公室主任的交椅,让小李更加不解。原来上级领导是局长的一个拐弯亲戚,在会场正左右为难,小王的解围顿时给了领导一个台阶下,也避免了亲戚相互包庇的嫌疑:这种结果完全是群众的呼声,作为领导我应该给予考虑。

小李的肠子都悔青了:领导面前话要少说三分,但不说也不行啊!

 

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