不只零售

柳二白

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在职场,不越红线,坚持本真,是每位职场人的操守。
现阶段如果零售商与消费者有矛盾,那这个矛盾是消费者日益增长的个性化需求同落伍的零售商经营方式之间的矛盾。
用得力气多,取得实效少,这就是功倍事半吧。
每个年代的消费者,都带有一定的时代特性。
不管如何,分值是最客观的评判数据,宋玉心服口服。
唯有继续前行,认真地写下每一个字,才能不忘初心,才能不忘所有人给予的支持。
用陌生的眼光走在熟悉的城市里,会发现许多之前忽略的风景。工作也是如此。
该来的总会来,当下要做的就是静下来用心体验习练的过程。
重复的、日日长久的记录似一个庄重的誓言,对企业来说,更是一个生动的企业成长史博物馆。
实体零售受到冲击较大,门店效益下滑,作为一名普通的员工应该怎么办?
现在正让你烦恼的职场事件,把它抛开、全力地去做自己。
分与合是逃不过的注定?零售的大势会不会如此周而复始下去......
对成功不眷恋,对挫折不抱怨,职场这门课值得学习的地方很多。
职场中有许多“无事忙”,意思是没做什么事,却忙得不可开交。你是不是也该检视一下自己?
提供简单合意的选择,消除任何能引起消费者不快的麻烦,这应是零售商为之努力的终极目标。
把一家零售企业做到由小及大,做到消费者持久的喜爱与拥护,就需要坚持“不简单”与“不容易”,这样说来好像又是如此简单与容易。
许多公司的问题都是在会议中讨论与解决,这样一来更凸显了会议的重要性。
在后台工作的员工如有机会最好能经常到前台看一看,亲身体验一下一线的工作,在这里你看到的和听到的许多都是在办公室无法想象的。
工作很多时候看来是枯燥的,是令人不安和烦躁的,但是只要用心就会发现许多意想不到的有意思的事情,这会让工作平添许多魅力。
思考是行动的原动力,思考源源不断才能带来行动的持续更新。