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【51】宋玉零售职场成长记(43):到总部报到

2016年07月29日

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等定岗通知一下发,宋玉马上迎来了各种告别餐。饮料科的同事、生鲜科的同事,还有收银科的同事,许多人找到宋玉要给她送行。其实宋玉并未走远,只是去了总部,总部离旗舰店只有不到5公里。但大公司就是这样,常把各种聚餐当成联络感情的纽带,大家聚在一起,吃饭聊天时没有了在公司的拘束与繁忙,这是见识同事另一面的绝好机会。那些平日里沉默寡言的同事,没想到私下里却是善谈的。许多人都是这样,工作状态是一个样子,生活又是另一个样子。

告别门店,宋玉到总部报到。

周一的早晨,太阳依然热力无限,夏的热还在继续发挥着威力。进入DK总部办公楼的大门,一阵冷意袭来,立刻身心舒畅。这里四季如春,在写字里的人们对季节的变化并不是这么敏感。夏日仍有男士着西装打领带,冬天女士们仍是裙裾飞扬。

宋玉特意找了一件正式的衣服,但脚下的球鞋出卖了她。和她一同进入公司大门的女白领们,大都是职业装配低跟或高跟皮鞋的装扮,她站在等电梯的人群里,显得有些另类。她们化着精致的装容,眼睛望向电梯上方的数字,见到熟人,都是微微点头。要是在门店的更衣间里,碰到同事,宋玉和她们都是热情的打着招呼,互相讲讲这两来的趣事,这里显然与门店不同。怎么说呢,门店的氛围像是在一个家常菜馆,热闹而有序;而总部像在一间高级餐厅,香氛围绕,轻声细语,秩序井然。

宋玉轻轻咽了口气,大气不敢出,怕气大了就吹化了旁边的一位美若天仙的女子。

电梯来了,大家有序走进电梯,没有声音,也没有拥挤,先上去的人都自觉的站到电梯的墙壁边,为后面的人留出空间——这显然是训练有素。一个公司员工的素养,不光看他们工作时的状态,更要看平常他们的行为规范。这些在骨子里的素养与规范,并不是一天练就的,也不是靠公司的某个规范一下子能规范好的。

她到人力资源总部报到,她顺着上班的人流顺利找到了负责发放转岗通知单的同事。同事让她稍等。

她坐在会客间,会客间四面围着透明的玻璃,透过玻璃窗可看到里面的办公室。大家都先习惯性地打开电脑,倒水,还有同事在一角吃着早餐。一会儿,办公室里弥漫咖啡的香气。

一会会客间又来了一位同事,宋玉认识,她们是同届的毕业生。宋玉像在茫茫的大海中看到了浮木,热情地与白灵打着招呼,在这干坐着实在是让人局促不安。白灵分到了营运部,两人都对未来的岗位即憧憬又有些不知所措。

人事科的同事把她们引到各自的总监办公室。采购部总监外出开会,就先让宋玉先熟悉一下办公环境。

与人力资源部不同的是,采购部有两道门,第一道门进去,是一长溜用玻璃围成的小房间,宋玉暗自数了数,大约有十五六个。有的房间放了一张圆桌台,配了四把椅子,有的房间放的是长条桌,椅子也配得多。她进了一个小房间,她发现房间的一个角落竟然安上了监控器,她出来再看其他的房间仍是如此,她有些不解。为什么要装监控呢?

第二道门就是采购部的办公区了,这里真大,一眼望过去,只看到密密麻麻的格断间,每个格断里的人大都低着头,有的人在盯着屏幕,有的人在纸上写东西,还有的人在打电话。这么多人,竟没怎么有声音,打电话的人都把声音压低。宋玉不敢再往里走,怕打扰了大家工作。刚好右手处是茶水间,她带了杯子,一早上过来还真有点渴了。

茶水间里有各种小电器, 一台咖啡机格外显眼,她终于明白为什么能在人力资源部闻到咖啡的香气了。她正犹豫喝点什么。

“需要帮忙吗?”宋玉抬头一看,正是在电梯里看到的那个美若天仙的女子。

被人突然打破思路,宋玉有些慌乱,她红着脸说:“我还没想好喝什么。”

天仙女子笑起来:“喝咖啡吧,咱们这儿的咖啡是咖啡豆现磨的,在S省独此一家哦。”宋玉接受了她的建议。天仙女子打了招呼就到外面接电话去了。

此时的宋玉百无聊赖,她不知道的是,这是她在采购部难得的清闲时间,以后的她像只陀螺不停地旋转、不停地快速飞跑。

零售职场箴言:

记得看《杜拉拉升职记》的电影,印象最深刻的一组镜头是,还是小职员的杜拉拉穿平跟鞋上班,到了公司才换成高跟鞋,当她在职场越来越如鱼得水、越来越自信时,拉拉就是全天候高跟鞋的装扮了。一个小物件透露了职场人的职场状态。

(每周五更新)


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