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连载:宋玉的零售职场成长记(6)——职场也需要个人品牌形象(79/104)

2015年10月30日

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写在前面:自从鼓足勇气写下每周五更新,一到周四晚上就开始坐立不安。也终于体会出写一个连载的辛苦。

转眼宋玉在鞋部的实习就要结束了。这些天,许多同事都对她表达了依依不舍之意。宋玉不管是上午班还是下午班,都来得早,早来了就替大家打打水、涮涮杯子,同事们如需要调班,也都爱找宋玉,宋玉平常也没什么事,基本上有求必应。同事们对她的好感也倍增。

一日接班,她去更衣室换衣服。隔壁有人在说话。

“知道吧,我们那新来的实习生王灵总算要走了。”一个说。

另一个说:“人家在这儿实习,不至于让你这么讨厌吧。”

“唉, 你不知道,每次她都是卡着点来,我们为她涮杯子不说,她有时还嫌人家涮得不干净。要是有顾客来,让她帮忙照应,她总以在实习不能接待为由,站在一旁。”

“那还真是有点过分。”

两人在那边窃窃私语,却一字不落地落入了宋玉的耳朵。

宋玉逃也似的离开,顿觉脸上发烫。虽然人家在说王灵,但她和王灵是同一批进公司的实习生,背后被同事这样说,总觉得有些不妥。

王灵来找宋玉,喜滋滋地说:“终于实习期要结束了,我都快闷坏了。”宋玉一想到更衣室的谈话,就要冲口而出,但这时告诉王灵又有什么意义呢,只能徒增她的烦恼。宋玉又把要拖口而出的话硬生生地咽回去。

“是不是一线的实习就结束了啊。”王灵问道。

“应该不会这么快吧,现在才两三个月。”宋玉有些不确定。

“最好快点结束,要不我实在撑不下去了。”王灵特意加重了“撑”的读音。

宋玉倒不觉得。一开始,因为不适应一线的工作,无聊、枯燥,这时刻侵蚀她的内心。后来,她渐渐发现一线工作也有很多乐趣,不管是与顾客打交道,还是与同事交往,都需要真诚的付出,虽然有些付出根本得不到回报,而且还会让你沮丧,但这丝毫不会影响刚出校门的宋玉的热情。更重要的是,在一线,能学到许多朴素的商业知识,这些知识需要从实践中得来,如果没有一线的亲身经历,就算能获得这些知识,也不如这样来得真切。

几天后,宋玉就进入了被送行模式。同部门的人开始张罗聚会,为宋玉送行。李燕拉着宋玉的手满是不舍。短短的时间竟有这样的情谊,这来自于宋玉的努力与同事的关怀。

王灵这时则显无聊得多。她每次来找宋玉下班去逛街,宋玉总有聚会在身。部门的同事对王灵的离开也未表示出留恋之情。在王灵看来,这也没有什么,她认为她不会长久地在一线工作,也没必要浪费过多的精力去应付这样的事情。

宋玉自小,父母就教育她,到一个新地方要嘴勤、腿勤,多干活、少说话。宋玉也牢记在心,这是宋玉的第一份工作,其实她也未想好以什么姿态出现在职场,但凭着她的直觉,她觉得只要付出诚心,就会有回报。 她小心翼翼地呵护着自己的职场形象。

零售职场箴言:

在职场,也有个人品牌。作为普通消费者,对一个品牌的评价,大多是直观的或是无意识的,好与不好,往往在刹那间就能托口而出。而职场,个人品牌的建立更需要用心呵护和维护。一个具有良好个人品牌的职场人士,更受同事欢迎,也更易在同行业转行。

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