路一直都在

2006年10月中旬:恐怖的日子继续而来

接着第二天我把1045日的上班经过和办公室钥匙的由来交给人事部主管。接下来看到她一个上午都在打一份不知道什么东西,但每一个同事都知道是冲着我而来的东西。有一个同事看到内容告诉我是《行为过失单》。我心想我犯了什么错?要打一个上午的文字这么久?到了下午,我看见她给了各一份《行为过失单》给上夜班的那位同事和我的主管签名,他们都签了名。当然也给了一份给我签,内容是写什么我没有起到维护公司电脑的义务以及办公室钥匙没有进行签收,属于严重过失,罚款100元。我没有签名。我说:“我没有弄坏电脑,为什么要我签名?”她话:“没有人说你弄坏电脑,只不过是说你没有做到维护电脑的义务。”我说:“那如果我上夜班,刚好办公室灯管坏了,我也要负责任了?”她话:“是啊。”她看见我不签,便马上向我要回那份《行为过失单》。我找我的经理讲,他故意说电脑一向是由行政部去管的,意思是他不会管。我又去和董事讲,并且把一份曾经冒认我的签名去申购电话的申购单复印件给他,然后把曾经因为这样而调我去负一层做过两天招商的事说给他听。他听了之后说他会去了解一下情况。本来我是下午四点钟下班的,搞到我五点钟才下班。接着在车上有个同事发了一条短信给我:你没事吧,我相信公道自在人心。接着人事部主管又让一个同事打电话给我,说让我回来公司一趟。我话我不回去了,有什么事在电话讲就可以,因为我明天还要考试。那个同事说不过我,便让那个人事部主管同我讲,她怎么都让我回去一趟,说可以打的士回公司并且报销车费,只需我花费十分钟而已,最后她才讲是领导找我有事。我听到她说这句话也只能回去。在回去的途中,我收到又一位同事的短信,她说人事部主管说从明天开始调我去客服部,理由因为我不肯签那份《行为过失单》。而营运部同客服部的工资是相差700/月,这才是她调我去客服部的真正原因。我不知道我回到公司以后她还会想些什么办法来搞我,只能够走一步算一步,逃避不了。回到公司,人事部主管让我进去会议室,我进去,看见坐着我的经理和一个我不认识的男人。经理介绍说那个是总公司的新请来的律师,你把你的事和他说一说吧。我听了心里面立即明白是怎么一回事了,原来把我骗回来就是这样。我万万都想不到他们会想到找律师来对付我。接着一个同事打电话来,我把这件事说给她听,她说这个律师不是总公司的律师,他是我们商场刚请回来的律师。我跟那个律师讲,我不知道什么叫做法律?我也说不赢你们的律师,但我看过电视剧,一致都说法律是公正的,到最后那些坏人都是输的。那个律师还暗示我只要签了那份《行为过失单》就会没有事,不然的话,即使我已经提出辞职,但在未批准的情况下,只要有合适的理由,一样可以调我去别的部门。。。。。。我觉得这一切都好恐怖好恐怖。接下来我都不知道我应该怎么办才好。正在这个时候,经理就进来了,说:“这样吧,不要搞这么多事了,让我重新写过一份《离职申请表》。(因为我写的离职理由是:寻求正规商场的发展,故提出自动离职。对公司的建议是:好好学习,(特别是向商场中的“黄埔军校”)天天向上,相信有一天一定能成为广州市第一的商场。)经理说我这样子写的话,总公司那边老总要签名,看到多不好啊。还有申购表的事,当时是时间比较急,匆匆忙忙写的,他都忘了是怎么样的一回事了,都过了这么久了。那份《行为过失单》就算了吧,调岗也不用调了。只要我明天跟人事部主管说一句对不起,就马上批我走。我只有重新写了一份《离职申请表》。接着他把申购电话的申购单复印件当着我的面撕毁了(经理并不知道那份其实是复印件而已)。

 

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