路一直都在

(转)有这么的一个人

这是我从一个同事的博客上转载过来的,其实只是大家的观点与角度的问题,而我的同事也不是这么蛮不讲理的人,看来沟通真的很重要.
  
  
,做错事情不肯承认错误

   “发票的抬头唔可以开自用啊!”   我对上司说

   “为什么不可以啊?”  上司答

   “财务规定不可以的,发票抬头一定要写公司名称或个人全名的。”  我说

   “你怎么那么死板啊?你唔俾人地系自用公司咖?边个话唔得咖?人地税局都话可以,财务点解话唔得?叫距上网查下啦~”  上司丢下呢D话之后离开~

然后我把这番话告诉财务,财务非常生气,要上司签名证明发票是距开的,于是我打电话给上司叫距签名,距话OK,无问题~等阵出来签名(事先没有发生这件事前距很爽快地说吃饭后马上出来帮忙工作的),结果,距系行出来了~可是连眼都唔望过来,当什么都不知道似的又走了~~就来落班时我只好主动提醒距签名...
距要知道距系用我的工号来开发票,开错一张都要罚50-100蚊的,距真系S都唔要承认自己错误,反而还讥讽我?!!真的超级郁闷~~



  二,做事不负责任,小心眼

你们的班表都排出来了,你们看看,有意见的可以向我提出”   上司说

   “为什么我跟新来那个同事的班表都超工时呢?而另外一位同事就少了工时?”   我看了班表后到办公室问上司

   “有什么问题吗?也不是很多嘛!”  上司回答说。

   “这样不公平,我和新来的那个同事一个月来星期五,六都是晚班(星期五六的晚班是要上多半个小时的),而另外一个同事居然一个晚班都没有, 以前的上司排版也是平均分配的啊”   我说

    “好吧,我再考虑下”上司说完就走,我也继续工作。

     没想到距居然走去问没有夜班那个同事对排班表有没有意见

    “我觉得没有问题啊,我无所谓的!”那位没有夜班的同事看着班表回答

    “你无问题遮,有D人有问题啊嘛,果个几两个钟都斤斤计较,如果系我我就无问题嘎,不如甘啦,既然有人有意见,甘你每个星期六加多半个钟啦!”  上司对那个同事说,旁边还有其它同事~

     “点解要我上多半个钟啊? 我不要,既然班表是这样就这样上班,为什么要加班?”没有夜班的同事抗议地说~~
       郁闷~~~自己口口声声话有意见可以提出来,提左出来居然又背里话你斤斤计较,甘样的意见提来都无意义了~~

      事后我再认真看那份排班表,完全不成立的,每个星期都会有两天没有人上对班,这样是绝对不能工作的,难道距排完班后看都唔看就说OK了??!!可能上司为了省事,早中夜早中休夜甘轮落去,自然系固定的班表 ,完全不用考虑到工作时间或准确性,呵呵,当我对上司说我有事要调班时距居然话以后只准因为公事才能调班,私事不允许调班,是新来的主任说的!!!   当天我问新来的主任有没有这回事,主任说我没有说过,还问我是谁说的~~呵呵~郁闷S了~~于是我就向主任提出调班,主任爽快地答应了没问题!!!

       就是为了省事乱编故仔?我的同事安慰我说,同情你有个甘样既上司和同事,所以我们还是一起离开这样的公司吧~!

     PS:呢个上司居然是个男的,是如此地小心眼~!跟你说时就话会尽量帮助我们,在背后却做另外一套~~真虚伪~~而那位没有夜班的同事更加恐怖!

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