我的零售记忆

我的零售记忆

公告

写下《我的零售记忆》对自己工作的督促与交待,在零售领域中有所作为。热爱零售业的朋友请加我QQ1733363587;我们一同为零售业的明天而努力奋斗!

统计

今日访问:55

总访问量:15359617

得员工者得零售业——店长(简略版)

2012年11月15日

评论数(4)
        今成熟型零售企业旗下各门店好差除地段因素外有五者。一曰公司、二曰店长、三曰员工、四曰顾客、五曰对手。

        公司者,企业之经营,策略之发布,店长之任免。

        店长者,企业之栋梁,门店之领袖,员工之榜样。

        员工者,企业之基石,门店之运转,顾客之服务。

        顾客者,企业之兴衰,门店之存亡,对手之争夺。

        对手者,企业之大患,门店之竞争,顾客之比较。

        以上五者皆为关键,最关键者无可定论;最可改变者为店长。店长自身好坏为重中之重。店长好更要得员工心则能带动员工好,此二者皆好则门店有好基础。再则店长可影响公司之经营、策略等,店长亦可了解周边竞争对手之优劣可带领员工服务好顾客、赢得顾客、赢得竞争。

       汝等常言一店长改变不了什么,吾始终觉得店长能改变或影响此五者;从而为企业赢得胜利或取得失败。

文章为作者独立观点,不代表联商专栏立场。

联商专栏原创文章由作者授权发表,转载须经作者同意,并同时注明来源:联商专栏+我的零售记忆。