妮可

零售氪星球

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对话侯毅:盒马再变革:品质向上、价格向下

2023年10月13日

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文丨妮 可,出品丨零售氪星球(ID:LS-KXQ)

“这个时代,变革已经到来了。如果你今天不变革,那一定没有未来。”

10月13日,成立8年,在全国已开出350多家门店的盒马鲜生宣布以打造“价格竞争力”为核心目标,启动“折扣化”变革。

盒马鲜生门店的数千款商品价格普降

“商品不错,但价格有点高”是很多人对盒马的“吐槽”。现在,盒马针对这个槽点,真刀实枪地下手了。

从消费者端明显感知的是,盒马门店5000多款商品变得更便宜——乳制品、饼干、方便速食、水饮、洗护产品、冷冻肉禽、冷冻水产等品类的商品价格普遍直降两成,直接打8折,这比盒马X会员享受的8.8折还更实惠。

2022年底,盒马CEO侯毅在全员内部信中称,2022年是盒马新零售的成熟期,主力业态盒马鲜生实现盈利。

但,一年功夫不到,在盈利状况良好的主力业态,盒马为什么急切挑起脱胎换骨式的“自我变革”?

以及,这次变革的最大挑战,预估的落地阶段,多业态的未来走向等,围绕这些问题,「零售氪星球」专访了盒马创始人、CEO侯毅。

盒马创始人、CEO侯毅

在侯毅看来,目前的经济周期与消费环境变化,对盒马或将是一个时间窗口,“抓紧时间彻底调一把,调到真正意义上有竞争力的商业模式上来。”

从长期看,零售企业的核心竞争力是服务能力、差异化能力和价格竞争力。过去8年,盒马“30分钟送达”已成行业标配;“只有盒马有”的商品俘获了一大波年轻消费者。

接下来,侯毅认为,构建“价格竞争力”是盒马最核心的目标。

但盒马认定的“折扣化”,不是卖便宜货,而是通过垂直供应链建设,“品质向上、价格向下”。最终,把好货卖便宜。

这也意味着,盒马必须要重构采购体系,包括重组采购团队,告别国内商超业通行多年的KA制度。“这将是个巨大的挑战,变革关键,实际上,是对企业人才体系、组织体系,包括采购体系的重构。”

但,“自我变革”一旦启动,盒马会毫不犹豫。巨变时代,渐变和逐步优化,时间上来不及,“一定趁人家还懵懂之时,做真正意义上的领先变革。”

在侯毅看来,一旦中国零售业和全球零售业同步采用先进的经营方式,即使是传统超市、大卖场也会大有前途。

他还判断,对于快消业,未来主流渠道还会是运营成本更低的线下超市和大卖场,而非以电商和线上为主。这或许能理解,盒马此次为什么从线下门店开始启动变革。

疫情后,全球经济增速放缓,消费低迷,老百姓消费意愿明显收紧,想要活下去的零售企业,需要适应充满挑战的时代,主动调整。

创立8年,盒马是商超业内最能折腾,趟坑最多,也是跑得最远的企业。这一次,盒马又开了一个头。

问题一: 日子过得不错的盒马,为什么要主动 “大动干戈”自我变革?

今年以来,盒马开店速度不减。9月更是平均一天一新店,但,进攻背后,掌舵人其实看到了未来趋势在当下的折射。

侯毅透露,到目前为止,盒马盈利状况良好,今年春节后,却明显感受到经济环境影响下消费环境的变化,这其中,“盒马商品价格偏高”问题开始凸显。

如果今天不变,还停留在商业的舒适区,未来消费者一定离去……”长痛不如短痛,“晴天修屋顶,下雨天才不会被淋湿”。

“移山价”让榴莲千层蛋糕成为爆品

今年7月底8月初,盒马打出“自我变革”的测试牌,先后在上海、北京等15个城市上线“移山价”商品,出现了数倍的销售量增长,用户活跃度也显著提升。其中,榴莲千层蛋糕在上海销量一度同比增长26倍。

现在看,“移山价”战役作为一个阶段性任务,完成了几个使命,盒马品牌跻身跟山姆同级别品牌,还验证了一些猜测。比如,榴莲千层蛋糕的降价让盒马团队发现,单品引爆远比推销或发券效果更好,每一轮降价,都会引发流量和销售快速提升。

所有迹象都鲜明指向:“消费者最关注的核心还是价格”。

由此,侯毅下定决心:“再走一个艰难的路程,把价格竞争力做出来,如果价格竞争力实现行业第一,在存量市场获得竞争优势,这对盒马是最重要的。”

盒马一直希望构建三大竞争力,服务竞争力(30分钟送达)早就做到了;差异化商品力也得到消费者认可。但,最重要的竞争力,价格竞争力,盒马还没做到。

当“三条腿”完全具备时“盒马才会发展很快,效益也会更好”,侯毅说。

问题二:全新采购模式推进“折扣化”,最大挑战是什么?

侯毅认为,这次变革的最大挑战是,触动了采购利益。过去,盒马的商品准入与否全看采购。但未来,盒马会与战略供应商合作,商品严进严出。

体现盒马鲜生全面折扣化的决心,是史上最大力度地变革采购部门,推动采购机制重塑。

未来,盒马采购权和经营权分离。商品通过采购推荐,准入决定权则完全由经营部门决定。盒马引进的每一个商品都要依据“五力模型”。

采购人员要从五个维度描述产品,讲清竞争力,为每个推荐商品提供100到150字的核心卖点。盒马经营部门,则会依据一套科学的评分制度,按4分制打分(不使用能打3分,代表中间态度的5分制,强调立场分明)。

组织架构调整,改变运行机制,也在推动盒马的采购团队“焕新”。盒马现在大量招聘类似KA供应商和品牌商的产品经理角色,希望补充采购团队打造商品的能力。

未来,一个合格甚至出色的盒马采购,要熟知商品原料,工艺流程,还能探讨生产过程中降低成本的要素,具备产品经理式能力。

比如,盒马火锅的丸子里,鸡肉和牛肉配比,要做成怎样品质,什么价格才能获得消费者认可,盒马采购要像产品经理一样洞悉其中门道,有对商品的精准理解。

盒马的采购改革至少还需一段时间全面落地,但盒马内部已明确,采购人员真正专研的事情,是垂直供应链的构建,而非与KA品牌商的供应商关系。

这也意味着,如果没有生产实力和研发能力的供应商,未来将很难进入盒马体系。

问题三:盒马要怎么落地“供应链调优”?

供应链调优,折扣化运营,通过精选商品,实现规模化优势是盒马这次变革的核心点。

侯毅透露,盒马鲜生门店现在有6000+SKU非食标品,淘汰3500多个SKU,再引进800多支新品。理想状况下,盒马非食标品会精简到3000SKU,生鲜品类商品2000SKU,门店内会常态化保持5000+SKU的商品。

“未来是爆品时代,不是商品越多越好。购物完全碎片化,消费者只有真正认为盒马商品好,才会来。”

从时间维度,盒马这次以“全新采购模式”为前提的“供应链调优”项目,大致分为两个落地阶段。

第一阶段,2023年10月13日起,盒马鲜生门店5000多款商品价格直降2成。

从门店端,“第一阶段先把乳制品、饼干、方便速食、水饮、洗护产品等品类价格下来,生鲜商品,则通过一系列季节性爆品,把价格降下来。”

从后端,推行全面折扣化前,盒马商品采购部门调整为两大部门:成品部和鲜品部。其中,成品部主要涵盖经过工厂生产加工,原材料物理形态变化的商品,比如,食品、预制菜、3R(即食食品)、非食等品类。

鲜品部,则覆盖生鲜品类,包括水产、肉禽蛋、水果、蔬菜等,以直采基地为核心,强调集采,真正做到源产地采购。成品部和鲜品部会面向全球,强化垂直供应链建设。

盒马原有自有品牌部门,会分拆融合到成品部和鲜品部,由各自部门自行评估,商品可以采用打造自有品牌模式,或者与品牌供应商联合定制。

盒马要做供应链全面再造,告别品牌供应商为主的KA模式。盒马成品部,也启动推进全系列OEM和ODM化,盒马会跟品牌供应商形成新的价格和成本体系。盒马会参考全球零售业验证的优秀模式,对商品深入管理,甚至延伸到战略供应商的生产线,为盒马重新定制商品。

一个典型的例子是,在新开业的首家盒马黑标店,通过计划性定制采购,盒马把一款3L加拿大进口芥花籽油的价格,从120+元打到66元,价格降了一半。

据了解,今年的盒马新零供大会,盒马将会对外推出与供应商的一系列新合作模式。

第二阶段,真正意义上完成折扣化变革,盒马商品线上线下全面低价。

此轮变革从线下的盒马鲜生门店开始,盒马希望,通过未来一段时间的过渡,将商品在线上和线下价格统一,都达到市场最低价。

侯毅坚信,未来的时代一定是“商品为王”,加上足够线下门店支撑和新型的物流体系,一定会诞生这个领域最厉害的企业。“未来,盒马是具备这个潜力的”。

问题四:折扣化后,继续坚持多业态并行?

盒马鲜生折扣化经营后,盒马还会继延续多业态:三个主力业态是盒马鲜生(及盒马mini和盒马黑标店)、盒马X会员店和盒马奥莱(盒马NB店)。

在侯毅看来,盒马多业态既有各自独立的价值点,也有协同的价值点。

关键在于,盒马三大主力业态都是围绕一日三餐,使用一个采购中台和采购委员会,供应链资源共享。只不过,针对不同消费人群或不同需求,提供不同业态细分的商品结构。

盒马鲜生和盒马X会员店,都是瞄准中高收入阶层,打造高品质商品。其中,盒马鲜生,围绕一日三餐,做小包装的日销场景;盒马X会员店,围绕日常生活,覆盖食品、家电、家具、百货等全品类,做大包装商品,囤货场景,比盒马鲜生品类宽很多。

在首都经济贸易大学教授陈立平看来,经济危机是商超创新催化剂,眼下的经济形势,是折扣店发展的大好时机。“但在国内,超市行业还没有面向中产阶级的大型综合折扣超市,这肯定是个几万亿的大市场。”

此次,“折扣化”的盒马鲜生门店,看起来,是填补了国内市场的这个空白。

盒马奥莱,主要针对中低收入人群,目标是保证基本品质和超级低价商品。2023年已在上海开出60+家门店。按规划,年底会完成100家门店目标。2024年,盒马奥莱将出沪进入杭州、北京等地,计划开出500家门店。

侯毅认为,盒马三个主力业态,既有业态服务中高收入群体,也有业态服务更广泛人群。不同业态服务目标人群不同,定位不同,但目标一致:把商品价格尽量打下来,花更少的钱买更好或更多商品。

从过去几年的经营看,盒马X会员店在标准化食品和非食品类上跟山姆还有较大差距,还在调整优化中。这次组织调整,盒马把原来一部分盒马鲜生采购团队补充调整到X会员店。

从全球格局看,不确定和充满变化会成为新常态,知名投资公司红杉判断,严峻时刻已到来,市场上,“最终,并不是最强大的物种存活,也不是最聪明的,而是最擅长对变化做出应对的企业”。

“经济危机,消费行为变化是零售创新的机会!”。在陈立平看来,“一些传统企业依靠过去供应链,没什么新商品,基本靠供应商铺货,企业成本高,内部腐败严重……这种企业肯定会被消费者所淘汰。”

但,导致国内很多商超很难变革的原因在于,“是整个企业体系的问题,关系到利益的重新划分”。

打破顽疾,推行全新的采购模式,进行“折扣化”变革,这正是盒马要出“重手”的核心点。

2023年,盒马明确了未来10年冲刺“一万亿销售,服务十亿消费者”的新愿景。要实现这个目标,从长期来看,回归零售本质,打造立足全球的垂直供应链,提供极致性价比的商品,是盒马实现这个野心梦想的必由之路。


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